Sevilla convoca 150 nuevas plazas de Policía Local y alcanzará los 370 agentes hasta 2027

El Ayuntamiento de Sevilla ha puesto en marcha la convocatoria de 150 nuevas plazas de Policía Local, una cifra que eleva a 370 el total de agentes que se sumarán a la plantilla actual dentro de la estrategia diseñada por el gobierno municipal. El plan abarca el periodo comprendido entre 2023 y 2027, en el que el consistorio prevé incorporar 220 nuevos efectivos de forma progresiva, a los que se añaden las 150 plazas ahora convocadas.

El alcalde José Luis Sanz ha detallado que "la estrategia integral que suma 370 policías a la actual plantilla, incluye una profunda renovación de la estructura de mandos para modernizar la respuesta operativa en las calles y la seguridad en la ciudad de Sevilla". El regidor ha trazado así un plan que combina el aumento de efectivos con la transformación organizativa del cuerpo.

Sanz ha subrayado que "el incremento de personal en la Policía Local de Sevilla es ya una realidad visible para los ciudadanos, tras las primeras incorporaciones por movilidad horizontal en 2023 y la llegada de otros 68 agentes durante el pasado año 2025, el presente año 2026 se consagra como el año de mayor refuerzo, con la incorporación de 94 nuevos agentes".

Desglose de las incorporaciones de 2026

El contingente de 94 agentes previsto para este año se distribuye en varios tramos. De ellos, 18 ya han tomado posesión de su plaza, mientras que otros 28 alumnos completarán su formación en julio y 39 más lo harán en noviembre. A estos se suman nueve agentes procedentes de movilidad horizontal, que completan el grueso de incorporaciones del ejercicio.

El ciclo de este bloque selectivo culminará a finales de 2027 con la llegada de los últimos 39 policías del turno libre correspondientes a la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2024, una convocatoria que generó un notable interés al recibir más de 2.150 solicitudes.

Futuras convocatorias: OEP 2025 y 2026 unificadas

El consistorio tiene previsto sumar otras 100 nuevas plazas a la convocatoria de 50 plazas de la OEP 2025 una vez se apruebe la Oferta de Empleo Público del año 2026. El alcalde ha señalado que "desde el Gobierno Municipal se ha diseñado el futuro del cuerpo a corto plazo mediante una potente estrategia de acumulación de plazas en una macro-convocatoria", con el objetivo de "unificar ambos procesos en una única fase selectiva, optimizando los recursos y acelerando la llegada de más agentes a los barrios de la ciudad de Sevilla".

Sanz ha insistido en que "no solo estamos cumpliendo con los compromisos que hemos adquirido, aspiramos a mejorar en todo lo posible la Policía Local para dar un mejor servicio al ciudadano. Eso incluye la modernización y la nueva estructura de mandos que estamos trabajando de la mano de los sindicatos".

Nueva unidad especializada: el GAR

Como parte de esa apuesta por la modernización, el gobierno local ha puesto en funcionamiento el Grupo de Apoyo y Reacción Local (GAR), una unidad especializada que ya está operativa. El alcalde ha explicado que "un buen ejemplo de mejora es el nuevo GAR, Grupo de Apoyo y Reacción Local, una nueva unidad especializada, ya creada, que cuenta actualmente con 34 efectivos (30 policías y 4 oficiales) destinados a dotar al resto de la plantilla de la Policía Local de un apoyo muy necesario que la convierte en una policía más completa, más flexible, rápida y mejor adaptada a las necesidades actuales de nuestra ciudad".