Unos 21.300 aspirantes a profesor compiten este sábado por uno de los 5.047 plazas de secundaria y FP

La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha convocado el mayor proceso selectivo docente del año en Andalucía: 5.047 plazas -5.015 de nuevo ingreso y 32 procedentes de la reserva de discapacidad- a las que concurren 21.366 personas. Las vacantes proceden de los decretos de Oferta de Empleo Público de 2023, 2024 y 2026, con una tasa de reposición del 100% de las bajas generadas por jubilaciones, fallecimientos o traslados.

Del total de puestos ofertados, 4.406 corresponden al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, 201 al de Música y Artes Escénicas y 440 al de Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional. Además, se ofertan 120 plazas adicionales para el acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria destinadas a personal funcionario de carrera del subgrupo A2 con un mínimo de seis años de servicio.

Para evaluar a los candidatos se han constituido 323 tribunales, integrados por 1.615 funcionarios de carrera. Las pruebas se celebrarán en los campus de las ocho universidades públicas de Andalucía -entre ellas la Universidad de Sevilla-, a excepción de la Universidad Internacional de Andalucía y la Universidad Pablo de Olavide, que ceden sus instalaciones como sedes. La fase de oposición se prolongará durante julio de 2026 y el procedimiento finalizará en la última semana de ese mes.

Estructura de las pruebas y sistema de puntuación

El procedimiento selectivo consta de tres fases: oposición, concurso y prácticas. La primera prueba, dedicada a conocimientos específicos, arrancará el 20 de junio e incluirá una parte práctica y otra teórica. La segunda evaluará la aptitud pedagógica mediante la presentación y defensa de una programación didáctica y la exposición oral de una unidad didáctica.

Ambas pruebas exigen una nota mínima de 5 puntos sobre 10 para ser superadas. La fase de concurso, por su parte, se puntúa con un máximo de 10 puntos y valora la experiencia docente previa y la formación académica. La calificación global del concurso-oposición pondera 2/3 para la fase de oposición y 1/3 para la de concurso.

Novedades en el baremo y la digitalización

Esta convocatoria incorpora cambios relevantes en la valoración de méritos. El baremo de la fase de concurso puntúa ahora la superación de la fase de oposición en hasta dos procedimientos selectivos de ingreso en la misma especialidad celebrados desde 2012. Asimismo, se valora por primera vez de forma específica la Competencia Digital Docente, en línea con el marco regulador de la Consejería.

Todo el procedimiento de gestión es íntegramente digital gracias a la colaboración con la Agencia Digital de Andalucía, lo que evita la impresión de más de 2.000.000 de documentos en papel. Solicitudes, méritos, programación didáctica, calificaciones, rúbricas y actas se tramitan de forma telemática.

Medidas de conciliación

El ejecutivo autonómico mantiene las medidas de conciliación para las opositoras: las mujeres con hijos lactantes podrán recuperar el tiempo destinado a la lactancia, y se contempla el aplazamiento de pruebas por parto y puerperio.