Sevilla alcanza el 60,7% de inserción laboral en zonas vulnerables con ERACIS+
El consistorio presentó en el Hogar Virgen de los Reyes los datos del ejercicio 2025, que muestran un predominio de mujeres y una alta incidencia del desempleo de larga duración entre los participantes.
El Ayuntamiento de Sevilla presentó el balance de los itinerarios de inclusión sociolaboral desarrollados durante 2025 en las seis zonas vulnerables de la ciudad, con una tasa de inserción del 60,7% entre los participantes que finalizaron el programa. Los datos se dieron a conocer en el marco de la III Comisión Local de Impulso Comunitario, celebrada en el Hogar Virgen de los Reyes, con la asistencia del delegado del Área de Barrios y Colectivos de Atención Preferente, Empleo, Familia, Igualdad y Asociaciones, José Luis García; la delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, María Luisa Cava; y la directora general de Barrios y Colectivos de Atención Preferente y Servicios Sociales, Rosa Siverio.
El balance revela que el 97% de las inserciones logradas corresponden a empleo asalariado, frente al 3% de autoempleo. El 85,5% de los participantes se encontraban en situación de desempleo al iniciar su itinerario, y de ellos, el 41% estaban en desempleo de larga duración. García declaró que "estos resultados son fruto de una intervención integral basada en el acompañamiento personalizado, desarrollada a través de equipos multidisciplinares, así como del trabajo en red con otras administraciones públicas, entidades del Tercer Sector y el tejido empresarial".
El programa ha atendido a una mayoría de mujeres, que representan el 66,3% de los participantes, frente al 33,7% de hombres. En cuanto al nivel educativo, el 54,2% no supera la educación obligatoria, distribuyéndose en un 30,55% con estudios de Primaria y un 23,7% con ESO. Por edades, el tramo de 30 a 44 años concentra el 38,5% de los participantes, seguido por los jóvenes de 18 a 29 años, con un 27,6%.
Diversidad de perfiles y atención a la discapacidad
El 62,8% de los usuarios posee nacionalidad española, mientras que el 37,2% corresponde a población extranjera en situación de vulnerabilidad, cifra que ha experimentado un incremento en los últimos programas. Además, el 7% de los participantes presenta algún tipo de discapacidad, lo que refleja el compromiso del consistorio con la inclusión social de los colectivos más vulnerables.
En materia de formación, el 25,9% de los participantes ha iniciado algún tipo de capacitación durante su itinerario, de los cuales el 21% corresponde a formación no oficial y el 4,9% a formación con titulación oficial. Esta apuesta formativa busca mejorar la empleabilidad de las personas atendidas y facilitar su acceso a puestos de trabajo de mayor cualificación.
Colaboración institucional y ERACIS+
El programa se desarrolla en el marco del Plan Local de la ERACIS+, mediante el cual la corporación municipal colabora con 19 proyectos subvencionados por el Gobierno autonómico en la Línea 3 de esta estrategia. La intervención se basa en el trabajo coordinado entre administraciones públicas, entidades del Tercer Sector y empresas, con equipos multidisciplinares que realizan un acompañamiento personalizado a cada participante.
La estrategia ha permitido consolidar un modelo de intervención integral en barrios desfavorecidos, combinando la atención social directa con la intermediación laboral y la formación profesional, con el objetivo de reducir las brechas de desigualdad en el acceso al empleo en la ciudad.