La Junta impulsa el empleo en Los Alcores con colaboración público-privada

Antonio Augustín, delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Sevilla, junto a Carmen María Durán, directora general de Trabajo Autónomo y Economía Social, y Pablo Sánchez, delegado de Empleo del Ayuntamiento de Mairena del Alcor, visitaron este jueves la II Feria del Empleo de la Comarca de Los Alcores. El evento se consolida como punto estratégico de encuentro entre oferta y demanda laboral, con respaldo de los Fondos Europeos y el Plan de Recuperación.

El responsable autonómico destacó que reunir en un mismo espacio a empresas y demandantes está "fomentando un intercambio directo de talento que es fundamental en el mercado actual". La iniciativa facilita contacto directo entre compañías de la zona y personas que buscan incorporarse al mercado laboral.

Augustín subrayó que la administración proporciona herramientas clave para facilitar esta conexión. Afirmó que "facilitamos una conexión real entre la oferta y la demanda, ofreciendo asesoramiento personalizado y técnicas de networking que simplifican el acceso a nuevas oportunidades. La colaboración público-privada es esencial para ofrecer opciones de empleo reales, especialmente a los más jóvenes".

Datos de demanda en la comarca

Durante el pasado año 2025, la Oficina de Empleo de Alcores-Écija registró una media de 5.494 personas demandantes de empleo. Esta cifra refleja el volumen de población activa que busca oportunidades laborales en la zona, lo que justifica iniciativas como la feria visitada por los responsables institucionales.

La presencia del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y la Red Eures en el evento permite ofrecer orientación especializada y ampliar las posibilidades de inserción profesional más allá del ámbito local.

Proyecto para mayores de 45 años

La Consejería de Empleo desarrolla actualmente en Mairena del Alcor el proyecto Mairena Ciudad Sostenible III, dirigido a 15 personas mayores de 45 años con dificultades de inserción. El programa cuenta con un presupuesto de 433.024 euros, financiado íntegramente por el ejecutivo autonómico.

Esta iniciativa combina formación teórica y práctica profesional remunerada, con contratos laborales desde el primer día. El delegado territorial valoró la implicación municipal al señalar que "para que estos proyectos lleguen a la población que más los necesita, es imprescindible el interés de los ayuntamientos. Gracias a este compromiso, los beneficiarios aprenden un oficio contando con un contrato de trabajo desde el inicio".

El proyecto tiene una duración de 12 meses y sigue el modelo diseñado en 2021, que garantiza el salario mínimo interprofesional durante todo el periodo de ejecución.

Inversión provincial y andaluza

A nivel provincial, la convocatoria de 2024 del programa de Empleo y Formación destinó 26,22 millones de euros a 59 proyectos. Estos programas beneficiaron a 900 alumnos y alumnas y generaron la contratación de 230 técnicos de ejecución en toda la provincia sevillana.

El presupuesto global de la edición 2024 del programa a nivel andaluz alcanzó los 86,6 millones de euros, consolidando esta línea de actuación como una de las principales herramientas de la administración autonómica para combatir el desempleo en colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.