CCOO denuncia que el 25% de los trabajadores cobra menos de 600 euros al mes en la provincia de Sevilla

Una de cada cuatro personas en la provincia de Sevilla cobra menos de 600 euros al mes por su trabajo, según revela el 'Informe de rentas salariales y desigualdad' presentado este jueves por Comisiones Obreras. El sindicato ha exigido al sector empresarial que "paguen mejor y generen empleo con mejores condiciones laborales" ante una situación que califican de "realidad insostenible".

Los datos de la Agencia Tributaria reflejan que el 44,75% de las personas asalariadas en Sevilla ha ingresado menos del Salario Mínimo Interprofesional, lo que supone casi 400.000 trabajadores con rentas mensuales insuficientes. "Casi 400.000 personas ingresaron una media mensual inferior al salario mínimo, consolidando un mapa de pobreza a pesar de estar trabajando. Esto es fruto de una provincia que ocupa cada vez más su estructura productiva en sectores precarios", advirtió el secretario provincial de CCOO, Carlos Aristu.

El informe sindical denuncia que el empleo en la provincia "ya no garantiza salir de la pobreza" y señala un modelo productivo consolidado "de bajos costes laborales". El salario medio se sitúa en 21.876 euros brutos al año, una cifra que representa un 14,1% menos que la media nacional y evidencia una profunda brecha territorial.

Diferencias salariales con Madrid del 45,87%

La comparación con la capital del país agrava el diagnóstico. "La comparación con Madrid es aún más alarmante, con una brecha salarial que se dispara hasta el 45,87% por desempeñar las mismas funciones", subrayó Aristu. Esta distancia salarial refleja las desigualdades estructurales entre territorios y la fuga de talento cualificado hacia otras provincias con mejores condiciones retributivas.

El dirigente sindical lanzó un mensaje directo al empresariado local: "La próxima vez que escuchen a un empresario con lágrimas de cocodrilo lamentarse de que no hay mano de obra, díganle que lo que tiene que hacer es pagar más y mejor para que la gente cualificada de Sevilla no tenga que irse a otras provincias para poder vivir dignamente".

La brecha de género alcanza el 31%

La desigualdad "golpea con mayor crudeza" a las mujeres trabajadoras, según denuncia el sindicato. Las sevillanas necesitarían aumentar sus ingresos un 31% para equipararse a los salarios masculinos, una brecha de género que perpetúa la discriminación retributiva en el mercado laboral provincial.

La organización sindical destaca cómo la precariedad se concentra especialmente en determinadas zonas. Los Pajaritos registra una renta media anual de 7.311 euros, mientras que Polígono Sur alcanza los 7.422 euros, "situándose a más de 14.000 euros de distancia del salario medio provincial". Estas cifras evidencian la profunda desigualdad territorial dentro de la propia provincia y la cronificación de la exclusión económica en barrios tradicionalmente obreros.