Imagina cruzar las puertas de la Factoría Cultural en una mañana soleada de noviembre, con el bullicio de jóvenes del Polígono Sur charlando con reclutadores de hostelería o telecomunicaciones, mientras un taller sobre chatbots revoluciona sus currículos. Esta escena, lejos de la ficción, marca el pulso de una feria que trasciende los stands para tejer redes en un barrio donde el paro no es solo una estadística, sino el eco diario de miles de familias. En Sevilla, donde el desempleo juvenil supera el 30%, iniciativas como esta iluminan caminos que la crisis económica dejó en sombras.

El Polígono Sur en cifras: 6.481 parados y un 45% de brecha laboral

El Polígono Sur, integrado por Torreblanca, San Pablo-Santa Justa y partes de Nervión, acoge a unos 50.000 vecinos en un radio de alta vulnerabilidad social. Según datos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), el número de parados en la zona se sitúa en 6.481 personas, una cifra que ha descendido un 7,4% en el último año gracias a programas específicos, según el informe oficial del SAE de octubre de 2025. Sin embargo, persiste el desafío: el 45% de tasa de paro en núcleos como las 3.000 Viviendas refleja una brecha que la VII Feria aborda con foco en la Formación Profesional Dual (FP Dual) y la reconversión tecnológica.

La Red de Empleo y Emprendimiento del Polígono Sur, un consorcio de más de 30 entidades del tercer sector, promueve este evento con el respaldo del Ayuntamiento y la Junta de Andalucía. "La inteligencia artificial no es un lujo, sino una aliada imprescindible para generar oportunidades en entornos como este", subraya Rocío Blanco, consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, durante la inauguración en la Factoría Cultural, según el comunicado oficial del Ayuntamiento de Sevilla. Blanco, que ha invertido más de seis millones de euros en los últimos dos años en inserción laboral y orientación, añadió que estos fondos han permitido itinerarios personalizados para colectivos vulnerables, desde mujeres en riesgo de exclusión hasta jóvenes sin experiencia.

En un contexto donde Sevilla registra un paro general del 18%, superior a la media nacional, el evento se posiciona como un puente entre la demanda empresarial y el talento local. Empresas como Paradores Nacionales o la Asociación de Hosteleros de Sevilla han desplegado stands con ofertas en sectores tradicionales, pero también en emergentes como la sanidad digital y la automoción eléctrica, tal como detalla la nota de prensa municipal.

IA en stands y talleres: de la teoría a la práctica

La VII edición eleva la apuesta por la tecnología, con conferencias que desmitifican la inteligencia artificial (IA) y la convierten en herramienta accesible. Talleres prácticos, impartidos por el Centro Andaluz de Emprendimiento (CADE) del Polígono Sur y la Fundación Telefónica -a través de su hub 42 Málaga-, enseñan a usar herramientas como generadores de currículos automáticos o simuladores de entrevistas virtuales, según el programa oficial de la feria.

El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) subvenciona la feria, integrándola en su red de eventos para fomento del autoempleo. Representantes de institutos de Educación Secundaria (IES) del territorio, como el IES Polígono Sur, dialogan con empresas sobre perfiles en IA aplicada a la logística, un sector pujante en la zona industrial cercana. Estas dinámicas, ausentes en muchas coberturas nacionales, destacan el enfoque local que La Voz de Sevilla siempre persigue: voces del barrio que humanizan las cifras, como la de Delia, una joven del Polígono Sur que compartió su trayectoria de desempleo a desarrolladora junior en una mesa de experiencias.

Programas clave: cómo acceder a formación y subvenciones

Para los lectores de La Voz de Sevilla que buscan utilidad inmediata, detalla los principales programas mencionados en la inauguración, con plazos y requisitos clave. Estos recursos, gestionados por Ayuntamiento y Junta, priorizan residentes del Polígono Sur y barrios de atención preferente, según fuentes oficiales.

El Plan Éfeso Sevilla, financiado al 85% con fondos europeos y 15% municipales, invierte casi 10 millones de euros en 87 cursos de inserción laboral para 1.305 personas. Dirigido a desempleados mayores de 16 años, incluye módulos en hostelería, sanidad y digitalización. Inscripciones abiertas hasta diciembre de 2025 a través del portal municipal de empleo; contacta al 955 010 000 para orientación personalizada.

Empleo Innova adjudica 335.000 euros en subvenciones para 11 proyectos innovadores, triplicando la dotación de 2022. Enfocado en digitalización e inclusión, beneficia a entidades como fundaciones locales. Plazo de solicitudes: hasta el 31 de enero de 2026, vía SAE, como indica el boletín de la Consejería de Empleo.

ERACIS+ (Estrategia de Activación, Inserción y Cohesión Social) ha logrado 291 inserciones desde julio de 2024, con objetivo de 3.700 itinerarios hasta 2028. Para personas en riesgo de exclusión, ofrece acompañamiento integral; inscríbete en centros SAE del Polígono Sur.

Sevilla Integra destina 4,4 millones de euros a 10 proyectos, con 400.000 euros para la Fundación Don Bosco en su programa de formación y orientación laboral específica del Polígono Sur. Estos incluyen cursos gratuitos en oficios y competencias digitales, dirigidos a desempleados en riesgo de exclusión. Para más detalles sobre inscripciones y requisitos, consulta el portal del Área de Empleo del Ayuntamiento de Sevilla, donde se gestiona el programa. La Junta de Andalucía colabora en iniciativas complementarias, como las unidades de Andalucía Orienta gestionadas por la Fundación Don Bosco, con subvenciones para prácticas profesionales y formación.

Estos programas, según el comisionado Jaime Bretón en el acto, "trazan caminos reales para la inclusión, adaptados a las demandas del mercado".

Declaraciones que marcan el tono: compromisos desde el podio

El alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, visiblemente implicado en el recorrido por los stands, aprovechó la inauguración para reafirmar el rol del Ayuntamiento en la Red de Empleo. "Vuestra implicación no solo genera empleo, sino que también refuerza la construcción de una Sevilla más inclusiva y solidaria", declaró Sanz, dirigiéndose a las 25 empresas presentes, con la intención de motivar alianzas duraderas más allá de la feria, tal como recoge el comunicado oficial.

La consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, Loles López, intervino posteriormente para contextualizar el evento en la Estrategia de Inclusión. "El objetivo es claro: facilitar el acceso de las personas que viven en barrios de atención preferente a los sistemas de protección social y a servicios esenciales como educación, salud, vivienda, servicios sociales y empleo", apuntó López, enfatizando el rol de la FP Dual en la equidad de género.

Rocío Blanco, consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, por su parte, cerró el acto con un balance optimista. "La incansable labor de las entidades que forman parte de las mesas de empleo del Polígono Sur, que nos ayudan a detectar las necesidades formativas de la población y a adaptar nuestras iniciativas a las demandas del mercado laboral", añadió en su intervención, reconociendo así el pulso colaborativo que ha reducido el paro en un 7,4%, según datos del SAE.

Impacto local: un cierre con esperanza

Mientras los visitantes -muchos procedentes de las 3.000 Viviendas- exploran ofertas en automoción o sanidad, la feria revela el potencial de colaboración público-privada en Sevilla. La cita, que se prolonga hasta las 14:00 horas de hoy, 15 de noviembre de 2025, cierra con un mensaje de esperanza: en un Sevilla que mira al futuro, el Polígono Sur no espera pasivo, sino que innova. Como señaló Sanz al final, "seguiremos trabajando para que este tipo de iniciativas no solo se mantengan, sino que crezcan y lleguen aún más lejos", un compromiso que La Voz de Sevilla seguirá vigilando de cerca, con el rigor que nos define.