La Hermandad de La O busca sacristán y responsable de mantenimiento con contrato indefinido

La Ilustre, Fervorosa y Pontificia Hermandad y Cofradía de Nazarenos de Jesús Nazareno, Nuestra Señora de la O y San Juan Evangelista ha abierto un proceso de selección para cubrir una vacante de sacristán y encargado de mantenimiento integral de su templo y casa hermandad, ofreciendo un contrato indefinido y jornada completa.

SEVILLA | Redacción LVS
La Hermandad de La O busca sacristán y responsable de mantenimiento con contrato indefinido

La Hermandad de La O, una de las corporaciones que hace su estación de penitencia el Viernes Santo, ha hecho pública una oferta de empleo para un puesto que combinará las funciones de sacristán y responsable del mantenimiento integral de su Parroquia de la O y de la casa hermandad. La iniciativa busca reforzar el equipo de la institución con una incorporación inmediata.

Para optar a esta posición, la Hermandad ha establecido una serie de requisitos mínimos. Los candidatos deben poseer formación o conocimientos sólidos en liturgia, así como experiencia acreditada en labores de mantenimiento, conservación y cuidado de inmuebles. Se valorará de manera especial la experiencia previa en áreas como electricidad, fontanería, carpintería y pintura, dada la naturaleza integral del puesto.

Las condiciones laborales ofrecidas incluyen un contrato indefinido y una jornada completa de 40 horas semanales, con la flexibilidad de un horario adaptable. La Hermandad de La O ha querido invitar de manera particular a sus hermanos interesados en esta oportunidad laboral a participar en el proceso de selección.

Con el objetivo de garantizar un procedimiento riguroso, transparente y objetivo, la Hermandad ha confiado la gestión de esta selección a ManpowerGroup, una consultora líder internacional en recursos humanos. La participación de esta firma especializada subraya el compromiso de la Hermandad con los principios de profesionalidad, igualdad de oportunidades y máxima imparcialidad, asegurando que todas las candidaturas sean valoradas conforme a criterios técnicos, meritocráticos y homogéneos.

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