La US de Sevilla abre 148 plazas de empleo joven en investigación con contratos de 2 años

La Universidad de Sevilla ha convocado 148 plazas de empleo joven dirigidas a personal investigador y personal técnico de apoyo y gestión de I+D+i. La convocatoria, publicada el 26 de marzo de 2026 en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), está destinada a menores de 30 años en situación de desempleo y empadronados en cualquier municipio de la Comunidad Autónoma. Los contratos tendrán una duración de 2 años y el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 20 de abril de 2026.

Esta iniciativa, enmarcada en el Programa Fondo Social Europeo Plus 2021-2027 de Andalucía, ofrece una oportunidad de empleo cualificado y formación profesional para jóvenes sevillanos y andaluces que cumplan los requisitos. Los puestos están diseñados para mejorar la formación profesional de las personas contratadas mediante un plan de formación supervisado por un tutor.

Requisitos de acceso

Para optar a estas plazas, los aspirantes deben estar desempleados e inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). La edad máxima exigida es de 30 años el día anterior a la formalización del contrato laboral. Además, los candidatos deben estar empadronados en un municipio de Andalucía con una antelación mínima de seis meses desde la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

Otro requisito fundamental es no contar con experiencia laboral previa como titulado superior. La selección de las personas beneficiarias se realizará por concurso de méritos, según establece la convocatoria.

Plazos y proceso de solicitud

El plazo de presentación de solicitudes abarca del 27 de marzo al 20 de abril de 2026, es decir, 15 días hábiles a partir de la publicación oficial. El formulario de participación y las instrucciones completas están disponibles en la web del Vicerrectorado de Investigación de la institución académica.

Los contratos ofrecidos tienen una duración de 2 años, periodo durante el cual los beneficiarios recibirán formación especializada en el ámbito de la investigación y la gestión de proyectos de I+D+i. Esta medida busca facilitar la inserción laboral de los jóvenes andaluces en el sector científico y tecnológico, ofreciendo una experiencia profesional cualificada que mejore su empleabilidad futura.