Mairena conecta a 90 estudiantes de empleo con empresas locales en Hacienda Porzuna
La colaboración público-privada entre el Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe y la Asociación Empresarial AEMA ha permitido que alumnos de jardinería, albañilería y limpieza conozcan de primera mano a empleadores del municipio con demanda de estos perfiles.
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Un total de 90 estudiantes de los programas municipales de empleo y formación de Mairena del Aljarafe se reunieron ayer jueves con empresas asociadas a AEMA en Hacienda Porzuna, en un encuentro diseñado para facilitar su incorporación al mercado laboral. La iniciativa, fruto de la colaboración público-privada entre el consistorio y la patronal local, puso en contacto directo a los participantes -que están finalizando su formación en jardinería, albañilería y limpieza- con compañías que buscan profesionales cualificados en estos tres sectores.
Las empresas asistentes tuvieron la oportunidad de evaluar los perfiles del alumnado y sopesar posibles contrataciones para sus plantillas. Estas tres especialidades registran una notable demanda de mano de obra cualificada en el municipio, lo que convierte a los 90 estudiantes en candidatos con opciones reales de inserción laboral.
La delegada de Empleo, Desarrollo Económico y Emprendimiento del Ayuntamiento, Otilia Padial, destacó que estos programas formativos "combinan formación teórica con prácticas profesionales, permitiendo que el alumnado adquiera experiencia real antes de incorporarse al mercado laboral". Por su parte, el presidente de AEMA, Borja Uruñuela, valoró positivamente la jornada y subrayó la importancia de este tipo de iniciativas para el tejido empresarial del municipio.
Formación adaptada al mercado laboral
Los cursos que impulsa el Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe se diseñan atendiendo a las necesidades reales de las empresas de la zona y a la demanda de determinados perfiles profesionales. Esta metodología, que integra teoría y práctica, permite al alumnado acumular experiencia antes de dar el salto al empleo, lo que incrementa sus posibilidades de contratación en sectores donde la cualificación resulta determinante.