Oferta de empleo en Sanlúcar la Mayor para Técnico Superior en Instalación y Mantenimiento de equipos informáticos

Una plaza de microinformática y asistencia técnica con contrato de interinidad y jornada completa está disponible en el municipio sevillano, con un plazo de inscripción que cierra el próximo 5 de marzo de 2026.

SEVILLA | Redacción LVS
Oferta de empleo en Sanlúcar la Mayor para Técnico Superior en Instalación y Mantenimiento de equipos informáticos

El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha publicado una oferta de trabajo para cubrir 1 vacante de Técnico Superior en Instalación, Mantenimiento y Reparación de equipos informáticos en Sanlúcar la Mayor, municipio de la provincia de Sevilla con código postal 41800. La plaza, identificada con la referencia 01-2026-8107, corresponde a la categoría profesional de Informática y Telecomunicaciones, especialidad de Microinformática y Asistencia Técnica.

El contrato ofertado es de interinidad a jornada completa, con un horario de 08:00 a 15:00 horas. La retribución para esta oferta de empleo en Sevilla asciende a 1.839 euros brutos mensuales, una remuneración que sitúa esta oferta por encima del salario mínimo interprofesional vigente para puestos de perfil técnico cualificado.

En el momento de la publicación, la oferta llevaba 1 día en difusión y ya contaba con 9 inscritos, cerca del límite de 10 candidatos por puesto establecido por el organismo. El plazo de inscripción comenzó el 25 de febrero de 2026 y se cerrará el 5 de marzo de 2026 a las 23:59 horas, por lo que los interesados disponen de muy poco tiempo para formalizar su candidatura a través del portal del SAE: saempleo.es.

Funciones del puesto

La persona seleccionada deberá asumir tareas propias de soporte técnico y administración de sistemas. Entre las responsabilidades previstas figuran el diagnóstico y la resolución de fallos de software, conectividad y hardware, así como el montaje y la configuración de equipos y periféricos. También se incluyen la configuración de redes LAN y Wi-Fi, la realización de revisiones periódicas, la gestión de copias de seguridad, la elaboración de manuales técnicos y la implementación de políticas de seguridad informática.

Plazo de inscripción hasta el 5 de marzo

Los candidatos preseleccionados deberán superar dos pruebas: una entrevista personal y una prueba escrita sobre la materia, cuya convocatoria se comunicará en su momento. Este proceso selectivo tiene como objetivo garantizar que el perfil elegido cuente con los conocimientos técnicos necesarios para el desempeño del puesto.