Sevilla estudiará incorporar a 10 agentes sin plaza a los GAR de la Policía Local
El Gobierno local analizará la legalidad y viabilidad de sumar a diez policías que superaron las pruebas pero no obtuvieron destino a la unidad de élite Grupo de Acción y Reacción (GAR), ante la ausencia de una bolsa de empleo en el cuerpo municipal.
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El Ayuntamiento de Sevilla va a estudiar si resulta viable y legal incorporar a diez agentes que aprobaron las pruebas selectivas sin obtener plaza a la unidad GAR de la Policía Local. El delegado de Seguridad Ciudadana y Recursos Humanos, Juan Ignacio Flores, realizó el anuncio este viernes durante la sesión de la Comisión Permanente de Control y Fiscalización del Gobierno Local, en respuesta a una pregunta formulada por el grupo municipal Vox sobre el balance de actuaciones de esta unidad.
Flores justificó la decisión por la "ausencia de una bolsa de empleo" en la Policía Local y precisó que el consistorio "comprobará si es viable y legal" dar ese paso. En caso de que la incorporación no resultara posible, los diez agentes tendrían que volver a presentarse a la prueba.
El responsable municipal defendió además la continuidad de esta unidad especializada, creada para actuar en zonas conflictivas, y aseguró que "está para quedarse". La plantilla, añadió, se ampliará "en cuanto tengan la posibilidad".
Dos meses de actividad y casi 2.000 identificaciones
La unidad GAR, constituida hace dos meses, cuenta actualmente con 36 agentes: 30 policías, cuatro oficiales, un subinspector y un intendente principal. En ese periodo de funcionamiento, el grupo ha acumulado un balance operativo intenso, con 1.956 identificaciones de personas y 605 inspecciones de vehículos.
En materia de seguridad, los GAR han intervenido 69 armas y levantado 143 actas por drogas. También han practicado 20 detenciones, con 42 personas investigadas no detenidas, y han tramitado 22 actuaciones relacionadas con extranjería.
La unidad ha interpuesto, además, 73 denuncias por botellón y 78 por infracción de la ordenanza municipal. A esas cifras se suman 62 dispositivos estáticos de control, 26 actuaciones asistenciales con el 061, 10 denuncias por la Ley de Seguridad Ciudadana, 31 denuncias de tráfico municipales, 72 denuncias de tráfico provinciales, 9 pruebas de alcoholemia, 35 vehículos retirados con grúa, un vehículo sustraído recuperado, 21 reclamaciones judiciales y 17 informes elaborados.
Vox valora a los GAR pero critica la falta de previsión
El portavoz del grupo municipal Vox, Gonzalo García de Polavieja, compartió una "buena valoración" del trabajo realizado por los GAR, pero reprochó al Gobierno local que "existe una falta de planificación" ante el "déficit" de plantilla que arrastra la Policía Local.
Flores respondió defendiendo las convocatorias de plazas impulsadas por el área que dirige y avanzó que en julio de 2026 terminarán la formación obligatoria en la Iespa 28 policías "que se van a incorporar" al cuerpo. Asimismo, indicó que próximamente "se va a publicar" la lista definitiva de aspirantes de las 46 plazas convocadas.
La mayor oferta de empleo público de la historia municipal
El delegado también anunció que el consistorio trabaja en perfilar "la mayor oferta pública de empleo de la historia del Ayuntamiento", si bien no concretó cifras ni calendario para su aprobación.