El Ayuntamiento retira el pago de 5 millones en horas extra a Policía
El Gobierno municipal de Sevilla ha retirado del Pleno Ordinario el reconocimiento de crédito de casi cinco millones de euros para abonar productividad y horas extraordinarias a la Policía Local, tras las críticas de la oposición por mala gestión. Los agentes acumulan meses de impago y amenazan con acciones judiciales.
El delegado de Seguridad, Ignacio Flores, anunció hoy la retirada del punto que debía aprobar el pago de casi cinco millones de euros en productividad y horas extraordinarias a la Policía Local. La decisión se produjo después de que los grupos de la oposición señalaran la mala gestión del Consistorio y solicitaran expresamente que se retirara del orden del día.
La portavoz de Vox, Cristina Peláez, pidió expresamente que se retirase el punto. Calificó la situación como un problema estructural de gestión y solicitó un pleno monográfico para abordar la crisis. Por su parte, la concejal del PSOE Sonia Gaya acusó al Gobierno de superar el límite legal de horas extra y sentenció que no serían cómplices de la mala gestión. Desde Con Podemos-IU, Ismael Sánchez calificó el trámite como el reconocimiento del colapso del modelo de gestión, según informaron fuentes municipales.
Una plantilla con 322 vacantes sin cubrir
El cuerpo de Policía Local tiene 1.309 plazas según la Relación de Puestos de Trabajo, pero en enero había 322 vacantes, prácticamente una cuarta parte de la plantilla sin cubrir. Esta carencia estructural se viene compensando con un sistema insostenible de horas extraordinarias que ha llevado al colapso actual.
Los presupuestos contemplan casi 18 millones de euros en horas extra para 2025, una cifra que se agota apenas mediado el año. Desde mayo, la Policía Local ha estado realizando servicios extraordinarios sin crédito presupuestario, lo que ha provocado que la plantilla dejara de realizar horas extraordinarias como medida de protesta ante el impago acumulado.
El responsable municipal reconoció que hay un problema con la ley de techo de gasto y el aumento en el número de eventos que tienen que cubrir los efectivos. La farragosa tarea de renovar y completar la plantilla supondría un ahorro económico para el Ayuntamiento, que se deja lo más grande en horas extra.
El dilema del Plan de Navidad
Tras la retirada del punto, miembros de la Policía Local presentes en el pleno mostraron pancartas pidiendo el cumplimiento de las promesas del alcalde. Los sindicatos reclaman 6,5 millones de euros para el Plan de Navidad, mientras el Consistorio ofrece 4,7 millones, un 27% menos.
El CSIF anunció esta semana que emprenderá acciones judiciales si el Ayuntamiento obliga por decreto a efectuar servicios extraordinarios durante el Plan de Navidad. El tiempo apremia para garantizar la seguridad de eventos como la Procesión Magna del 8 de diciembre, con el tema pospuesto para un pleno extraordinario el 26 de noviembre.
El ejecutivo local deberá afrontar múltiples frentes simultáneamente: negociar el Plan de Navidad antes del 8 de diciembre, aprobar el reconocimiento de crédito en el pleno extraordinario, evitar las acciones judiciales anunciadas y avanzar en las oposiciones paralizadas para cubrir vacantes.