Los trabajadores del Cementerio de San Fernando desconvocan la huelga tras llegar a un acuerdo en el Sercla
El acuerdo alcanzado ayer en el organismo de mediación de la Junta evita el paro en el principal camposanto de la ciudad, aunque la huelga indefinida anunciada para julio queda supeditada a la fiscalización de siete informes sobre la valoración de puestos de trabajo.
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El Sindicato de Empleados Municipales de Sevilla ha desconvocado la jornada de huelga prevista para hoy, viernes 19 de junio, en el Cementerio de San Fernando. La decisión llega tras el acuerdo alcanzado ayer en el acto de conciliación-mediación celebrado en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla). La organización sindical había convocado este paro y una huelga indefinida a partir del primero de julio por el "déficit de plantilla" del camposanto sevillano y la "desactualización" de la relación de puestos de trabajo.
El pacto contempla que el consistorio aborde en Mesa Técnica las demandas planteadas por la representación de los trabajadores. En concreto, el Ayuntamiento incorporará al orden del día el grado dos de disponibilidad para ayudantes y oficiales de primera sepultureros, así como el grado dos de penosidad para albañiles, porteros y jardineros del cementerio.
El sindicato ha valorado la actitud "conciliadora" mostrada por los responsables municipales y ha presentado la cancelación del paro de hoy como un "voto de confianza" que espera sea tenido en cuenta por el gobierno local.
La huelga de julio, pendiente de siete informes
El paro indefinido anunciado para el mes de julio queda a expensas de la valoración de siete informes sobre los puestos de trabajo del cementerio, que deberán ser fiscalizados por la intervención municipal y recursos humanos. El secretario general del sindicato ha señalado que la huelga de julio podría posponerse "hasta que concluya la fiscalización de los informes" por parte de la intervención.
La última valoración de puestos de trabajo del Cementerio de San Fernando data de 1993, una clasificación que el responsable sindical considera "obsoleta" y ante la que exige una actualización "que se ajuste a la realidad" de las funciones que desempeñan los empleados.
Servicios mínimos fijados por la Junta
La Junta de Andalucía había establecido servicios mínimos de entre el 20 y el 25 por ciento para ambas convocatorias de huelga, una previsión que queda en suspenso para la jornada de hoy pero que podría volver a aplicarse en caso de que el paro indefinido de julio se materialice finalmente.