CCOO denuncia que 42.000 ocupados en Sevilla buscan un segundo empleo para subsistir

La provincia de Sevilla alcanzó un máximo histórico de 836.000 personas ocupadas en el cuarto trimestre de 2025, según la Encuesta de Población Activa (EPA). Sin embargo, CCOO ha alertado de que 42.000 trabajadores con empleo están inscritos como demandantes porque necesitan un segundo puesto laboral para subsistir, una realidad que refleja la precariedad salarial estructural.

Jorge Carlos Lebrón, secretario de Empleo de CCOO de Sevilla, ha subrayado que "la situación que viven miles de personas que, aun teniendo empleo, no logran vivir de su salario. Por eso, el debate no puede reducirse a cuántos empleos se crean, sino a cómo se distribuye la riqueza que genera el trabajo". Esta cifra, extraída del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), evidencia que tener un contrato ya no garantiza estabilidad económica.

La provincia mantiene además cerca de 130.000 personas en paro, una cifra que el sindicato considera elevada en términos absolutos pese al descenso relativo del desempleo. Lebrón advirtió que "una lectura mínimamente rigurosa obliga a ir más allá del triunfalismo y a analizar qué tipo de empleo se está creando y para quién está funcionando realmente esta supuesta mejora".

El auge del multiempleo por necesidad

El responsable sindical señaló que "Lo más preocupante es lo que no suele aparecer en los titulares: la situación de miles de personas que, aun teniendo empleo, no logran vivir de su salario". CCOO ha acuñado el concepto de "clase multiempleada" para describir a quienes encadenan contratos y jornadas no por elección, sino por obligación.

Lebrón detalló que "Este fenómeno refleja con claridad el auge de lo que ya puede definirse como una clase multiempleada, personas que encadenan contratos, horas y jornadas no por elección, sino por necesidad. Tal y como advertía recientemente el 'Informe de rentas salariales y desigualdad' elaborado por CCOO Sevilla, la precariedad ya no se limita a la falta de empleo: hoy, en Sevilla, precariedad es tener trabajo y que el salario sea insuficiente frente al coste del alquiler, la energía y la cesta de la compra. Es la subocupación silenciosa que no se mide solo con tasas de paro".

Crítica a la distribución de la riqueza

El sindicato ha denunciado la contradicción entre salarios insuficientes y beneficios empresariales al alza. Según argumentó la organización, "el debate no puede reducirse a cuántos empleos se crean, sino a cómo se distribuye la riqueza que genera el trabajo. Mientras miles de personas trabajadoras necesitan un segundo empleo para sobrevivir, muchas empresas siguen presentando beneficios récord. Esta contradicción pone de manifiesto que el problema no es la falta de actividad económica, sino un reparto profundamente desigual de sus resultados".

La central sindical sostiene que el crecimiento económico no está llegando a quienes lo sostienen con su esfuerzo diario. CCOO concluyó que "hablar de récords sin hablar de salarios, estabilidad y condiciones laborales es construir un relato incompleto y profundamente injusto. Si Sevilla 'va bien', la pregunta es inevitable: ¿para quién? Sin mejoras reales en los salarios y sin un reparto justo de la riqueza, el crecimiento económico seguirá dejando atrás a quienes lo sostienen con su trabajo".