El Virgen del Rocío incorpora a 165 nuevos residentes en 48 especialidades

Un total de 165 Especialistas Internos Residentes (EIR) han iniciado este lunes su periodo de formación en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla, repartidos en 48 especialidades acreditadas. El acto de bienvenida se ha celebrado en el Aula Magna del Edificio de Gobierno del centro hospitalario y ha estado presidido por la directora gerente, Nieves Romero; la directora médica, Elisa Cordero; la directora de Enfermería, Rocío Salguero, y la jefa de estudios, Robledo Ávila.

Todas las plazas ofertadas han quedado cubiertas, lo que consolida al Virgen del Rocío como uno de los destinos más demandados del sistema sanitario público. La principal novedad de la convocatoria de este año es la incorporación de una plaza EIR de Medicina de Urgencias y Emergencias, especialidad que se suma por primera vez a la oferta formativa del centro sevillano.

La directora médica del hospital, Elisa Cordero, subrayó durante el acto la singularidad del centro: "Atendemos enfermedades raras y complejas que no podéis ver en otros hospitales. Somos el tercer hospital de España en CSUR (unidades de referencia del sistema nacional de salud)". Este posicionamiento como tercer centro del país en unidades de referencia refuerza el atractivo docente del Virgen del Rocío, que mantiene cada año más de 550 residentes en activo y dispone de 190 tutores que compaginan su labor asistencial con la función formativa.

Residentes con los mejores puestos del país

Entre los 165 nuevos profesionales figuran aspirantes que obtuvieron posiciones destacadas en las pruebas nacionales de acceso. El caso más llamativo es el de un joven jiennense que estudió Medicina en Granada y logró el número 4 del MIR de toda España, eligiendo el Virgen del Rocío para formarse en Medicina Interna. También optaron por este hospital el número 92 en Oncología Médica y los números 104 y 203 en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología.

El proceso de elección de plazas MIR arrancó el 4 de mayo de 2026, mientras que el plazo de adjudicación de las plazas de Enfermería se desarrolló entre el 24 y el 30 de abril. En esta última disciplina, el número 7 de Enfermería de España seleccionó la Unidad de Pediatría del Virgen del Rocío, al igual que los números 80 y 112. Los números 176, 193, 203 y 216 de Enfermería se decantaron por Obstetricia y Ginecología en el mismo centro.

El atractivo del hospital se extiende a otras profesiones sanitarias. Los números 12, 66 y 86 de Farmacia de España eligieron el Virgen del Rocío, así como los números 8 y 9 de Física, que realizarán su residencia en Radiofísica hospitalaria. En Biología, los números 6, 16 y 18 del país también apostaron por este centro, y 5 de los 100 primeros puestos de Psicología se incorporan igualmente al hospital sevillano.

Distribución por especialidades

De los 165 nuevos residentes, 122 corresponden a especialidades médicas propiamente dichas, a las que se suman 4 plazas de Medicina Laboral y 2 de Medicina Preventiva. En el ámbito de la Enfermería, el desglose incluye 10 residentes en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, 6 en Salud Mental y 5 en Enfermería Pediátrica. La oferta se completa con 6 plazas de Psicología, 5 de Farmacia -distribuidas en Análisis Clínicos (1), Farmacia Hospitalaria (3) y Microbiología y Parasitología (1)-, 3 de Biología y 2 de Radiofísica.

Formación y capacidad docente

El Virgen del Rocío es uno de los hospitales con mayor capacidad docente del país, un perfil que se apoya en sus 190 tutores y en programas formativos específicos. El plan de especialización incluye formación en donación y trasplantes, además de un proyecto de Simulación Clínica diseñado para mejorar las competencias de los especialistas en formación en escenarios controlados.

La jornada de bienvenida incluyó sesiones informativas sobre las posibilidades de investigación que ofrece el centro, aspectos laborales del periodo de residencia, consejos generales para los nuevos profesionales y la organización de los cursos de acogida que se desarrollarán en las próximas semanas.

Mensajes del equipo directivo

La directora gerente, Nieves Romero, pidió a los residentes empatía en su labor diaria y les recordó que su trabajo tendrá un impacto directo en miles de personas cada año. Tanto Romero como Cordero instaron a los nuevos profesionales a no perder la ilusión con la que llegan al hospital.

La directora de Enfermería, Rocío Salguero, insistió en que la empatía debe estar siempre presente en el trato con pacientes y familias, y animó a los residentes a ser agradecidos con sus compañeros y tutores durante el periodo formativo. Por su parte, la jefa de estudios, Robledo Ávila, destacó el valor del trabajo en equipo como pilar de la medicina moderna y pidió a los recién llegados que no pierdan de vista la motivación que les condujo hasta el Virgen del Rocío.