UNO ofrece subidas del 4% y plus de 140€ para el convenio logístico de Sevilla
La propuesta, trasladada este martes en el marco del SERCLA, contempla una vigencia de cinco años con subidas progresivas y una cláusula de garantía salarial ligada al IPC para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
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La Organización Empresarial de Logística y Transporte de España (UNO) ha puesto sobre la mesa una nueva oferta económica para intentar desencallar la negociación colectiva del Convenio de Operadores Logísticos de Sevilla, que permanecía bloqueada. El planteamiento, presentado hoy ante el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA), propone un alza salarial del 4% para 2026 y del 3% anual entre 2027 y 2030, además de la creación de un nuevo plus de convenio que iría creciendo hasta los 140 euros mensuales por 15 pagas al cierre del periodo.
La patronal incluye también una cláusula de garantía salarial vinculada al IPC con efectos retroactivos desde el 1 de enero de cada ejercicio, de forma que, según UNO, "de modo que los trabajadores mantendrían plenamente su poder adquisitivo durante toda la vigencia del convenio". El acuerdo propuesto tendría una duración de cinco años, cubriendo el periodo comprendido hasta 2030.
Evolución del plus de convenio año a año
Uno de los elementos centrales de la oferta es el plus de convenio de nueva creación, diseñado con un esquema de incremento progresivo tanto en cuantía como en número de pagas. En 2026 arrancaría en 36 euros mensuales por 12 pagas, lo que supondría 432 euros anuales adicionales para cada trabajador. Al año siguiente, en 2027, ascendería a 55 euros mensuales por 13 pagas (715 euros anuales), mientras que en 2028 alcanzaría los 75 euros mensuales por 14 pagas (1.050 euros anuales).
El salto más notable llegaría en los dos últimos ejercicios del convenio: 100 euros mensuales por 15 pagas en 2029, equivalentes a 1.500 euros anuales, y 140 euros mensuales por 15 pagas en 2030, lo que elevaría el complemento hasta los 2.100 euros anuales.
La patronal confía en el acuerdo con los sindicatos
La organización empresarial ha expresado su confianza en que la parte sindical acepte esta propuesta. La patronal ha mantenido, según sus propias palabras, "una actitud constructiva y abierta al diálogo, realizando un esfuerzo significativo para acercar posiciones mediante una oferta que mejora sustancialmente las condiciones económicas inicialmente planteadas".
UNO reconoce que el plan representa un desembolso considerable para las compañías del sector en un momento complejo, marcado por la subida de costes laborales y operativos, la reducción de márgenes y la presión creciente sobre la actividad empresarial. La organización apela a la responsabilidad de ambas partes para cerrar un marco estable que aporte seguridad jurídica y competitividad al sector logístico sevillano durante los próximos años.