
La nueva Oferta de Empleo Público (OEP) del Servicio Andaluz de Salud para 2025 contempla un total de 10.289 plazas, según ha aprobado el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía. Esta convocatoria se distribuye entre dos modalidades de acceso: 8.293 plazas corresponden al turno libre, mientras que las restantes 1.996 plazas están destinadas a promoción interna.
La oferta incluye medidas de inclusión laboral, reservando un 10% de las plazas para personas con discapacidad, en cumplimiento de la legislación vigente sobre integración en el empleo público. Esta distribución responde al compromiso de la Administración autonómica con la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública sanitaria.
La Junta de Andalucía ha establecido una tasa de reposición de efectivos del 120% para el sector sanitario, una cifra que supera el porcentaje habitual y que refleja la apuesta institucional por reforzar el sistema público de salud. Esta medida permitirá no solo cubrir las jubilaciones y bajas, sino ampliar significativamente la plantilla estructural.
Con esta convocatoria, la Administración sanitaria andaluza prevé alcanzar un 96% de estabilización de la plantilla en 2026, reduciendo drásticamente la temporalidad que ha caracterizado al empleo público sanitario en los últimos años. El objetivo es consolidar una plantilla fija que garantice la continuidad asistencial y mejore las condiciones laborales de los profesionales.
El Consejo de Gobierno ha fijado un plazo máximo de tres años para la completa ejecución de esta Oferta de Empleo Público. Durante este periodo se desarrollarán los procesos selectivos correspondientes, tanto para el turno libre como para la promoción interna, que permitirán incorporar a los nuevos profesionales a los distintos centros sanitarios del SAS.
Esta OEP se enmarca en la estrategia de la Junta de Andalucía para ampliar las infraestructuras sanitarias y reforzar especialmente la atención primaria, garantizando una cobertura asistencial adecuada en toda la comunidad autónoma. La convocatoria abarca diferentes categorías profesionales del ámbito sanitario, desde facultativos hasta personal de enfermería y servicios generales.
La publicación oficial de las bases y el desarrollo de los procesos selectivos se producirá en los próximos meses, una vez se completen los trámites administrativos necesarios para poner en marcha esta ambiciosa oferta de empleo que modificará sustancialmente la estructura de personal del sistema sanitario público andaluz.