UGT cifra en el 100% el seguimiento de la huelga en Heineken Sevilla por subida salarial

La plantilla de las fábricas de Heineken en Sevilla, Madrid, Jaén y Valencia ha secundado de forma unánime el paro convocado este miércoles para reclamar un incremento retributivo que compense la pérdida de poder adquisitivo acumulada en los últimos años.

SEVILLA | Redacción LVS
UGT cifra en el 100% el seguimiento de la huelga en Heineken Sevilla por subida salarial

El seguimiento de la huelga en las instalaciones de la cervecera ha alcanzado el "100%", una cifra que el presidente del comité de empresa de Heineken UGT, Pablo Martínez, ha calificado de "respaldo masivo" a las reivindicaciones de la plantilla. El conflicto laboral, que enfrenta a los trabajadores con la dirección de Heineken España en el marco de una relación laboral subordinada, tiene como epicentro la fábrica sevillana, aunque la protesta se ha extendido también a los centros productivos de Madrid, Jaén y Valencia.

Martínez ha subrayado que "los trabajadores están defendiendo un incremento salarial justo, acorde al esfuerzo que realizaron durante los años más difíciles para la compañía". El representante sindical ha recordado que durante la pandemia, con la hostelería cerrada y en un contexto especialmente complicado para el sector, "la plantilla hizo un importante esfuerzo de contención salarial para ayudar a la empresa".

Ese sacrificio, según el sindicalista, debe verse ahora recompensado: "Afortunadamente esa etapa ha pasado y la compañía lleva años manteniendo beneficios de manera sostenida, por lo que entendemos que ese esfuerzo debe revertirse progresivamente en los trabajadores".

Negociación estancada pese al diálogo

La negociación salarial entre UGT-FICA y Heineken España permanece bloqueada, pese a las distintas reuniones mantenidas entre ambas partes. No ha sido posible alcanzar un acuerdo que garantice la recuperación del poder adquisitivo perdido en los últimos años y un marco salarial estable para el conjunto de la plantilla. El representante sindical ha insistido en que "no se puede negociar únicamente en los términos que marque la empresa".

El comité negociador mantiene su disposición a seguir dialogando para desbloquear la situación y alcanzar un acuerdo satisfactorio para los trabajadores.

La respuesta de Heineken España

Fuentes de la firma cervecera han reiterado su compromiso de ofrecer "un incremento salarial justo y competitivo" y han asegurado que desde el inicio del proceso existe "una clara disposición" para cerrar un pacto. La compañía ha hecho además un llamamiento "a la responsabilidad de todas las partes en el marco del interés común".

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